65 Offres d'emploi70867 abonnés E-mailing
Aujourd'hui :mardi 15 octobre
Votre CV en ligne en 2 minutes !
Vous êtes à la recherche d'un emploi ou bien toujours en poste, nous vous proposons de déposer votre CV Word ou PDF en 2 minutes sur Jobs.fr et de le mettre ainsi à disposition des plus grandes sociétés du secteur. Le dépôt de votre CV vous inscrit automatiquement aux agents d'alerte, c'est à dire que vous recevrez par e-mail les offres qui correspondent à votre profil. Vous n'avez que cette page à remplir !Jobs.fr s'engage à ce que les informations saisies soient exclusivement destinées aux entreprises du secteur, en recherche de candidats.Vous êtes toujours en poste ?Nous vous proposons de définir quelles sont les entreprises qui ne pourront pas consulter votre CV. Ce système permet ainsi à toutes les autres entreprises de consulter librement et de façon illimitée la CVthèque. Attention, si vous êtes inscrit aux agents d'alerte, merci de bien vouloir accéder à votre compte (en saisissant votre e-mail et mot de passe en haut à gauche de la page) avant de vous inscrire ci-dessous. Si vous ne vous souvenez plus de votre mot de passe, cliquez sur Mot de passe perdu.
Tous les champs marqués d'une * sont obligatoires.
Vos Expériences Professionelles *
Vos Principales formations *
Langues maîtrisées *
Régions recherchées *
Type de contrat recherché *
Disponibilité *
Confidentialité
(à remplir uniquement si vous êtes en poste. Saisissez les 4 premières lettres des entreprises qui ne pourront pas consulter votre CV. Vous pouvez choisir jusqu'à 6 entreprises. Exemples : World Textile > WORL, Groupe Durant > DURA)
Votre email et votre mot de passe vous permettront d'avoir accès à l'intégralité de notre site, ainsi qu'à votre espace société.
Conformèment à la loi 'Informatique et Liberté' du 6 janvier 1978, Jobs.fr s'engage à ne pas divulger votre adresse e-mail et à prendre toutes les précautions afin de préserver la sécurité et la confidentialité des informations que vous nous avez communiquées. Vous bénéficiez notamment d'un droit d'accès et de rectification sur ces données nominatives.